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本文摘要:国家公务试镜指导:试镜使用什么形式?

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国家公务试镜指导:试镜使用什么形式?目前,国家公务试镜一般采用结构化试镜或无领导小组讨论的形式,有些单位不同时使用两种试镜形式。国家公务试镜指导:什么是结构试镜?①结构化试镜形式结构化试镜是指按照规范程序实施的试镜形式,以工作分析为基础,对录用同一职位的试题使用完全相同的项目管理要素和试镜主题,在完全相同的时间内接受系统训练的考官按照规定的标准评价试题。

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②结构化试镜程序面试问题的命制、实施、结果审定等环节按预先制定的标准化程序展开。国家公务试镜指导:没有领导小组的讨论是什么?①无领导试镜形式无领导小组讨论是集体试镜的方法,将试题按照完全相同或相似的录取职位分组,每个小组在无人组织的情况下,各自明确提出自己的意见,就等价问题和材料展开一定时间长的无领导讨论。

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②没有领导试镜评价标准的考官躺在问题后面或者对面有一定距离的地方,不参加辩论,只要观察大家的问题在辩论中的表现,根据预设的标准,评价大家的问题能力素质。国考镜用什么形式我相信读完上述内容后,大家一定对国家考试镜的形式有所了解,希望尽快调整状态,投入国家考试镜的更正。

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